兴平10月第二周岗位盘点 会计焊工车工钳工都有需求

导语

2026年10月第二周，兴平及周边企业的招聘需求延续回升态势。据智联招聘兴平站最新展示的公开职位，会计、焊工、车工、钳工、电工、印刷调机师等岗位同时在招，月薪区间从4000元到2.2万元不等，学历与经验要求差异较大，本地求职者可以按技能条件对照挑选。

一、技术类岗位薪资居前

本批职位中薪资最高的是BMS硬件工程师，月薪1.6万至2.2万元，招聘方为陕西长风动力有限公司；软件开发工程师月薪6000至11000元，来自陕西国盛激光科技有限公司；高级研发工程师月薪1万至2万元，要求本科、10年以上经验，招聘方为陕西毅德能源。制造业技工方向，印刷调机师月薪8000至13000元，要求3至5年经验，招聘方为陕西佳帮手集团；车工、钳工岗位月薪均为7000至9000元，要求1至3年经验，招聘方为西冶（咸阳）装备制造，其中钳工岗位标注有空调、WiFi并提供三餐与住宿。

二、普工与服务类岗位门槛较低

生产计划主管（储备生产副厂长）月薪7000至10000元，要求大专学历、3至5年经验，招聘方为西安邦普工业自动化；焊工月薪4000至8000元，要求1至3年经验，招聘方为陕西安诺汉德机械设备；电工月薪5000至6000元，要求高中以上学历、1至3年经验，需持特种作业操作证（低压电工），招聘方为陕西蓝盾创展门业；另有急聘组装工岗位月薪4000至6000元，标注周结、免费提供住宿，发布方为劳务中介。此外还有总账会计月薪6000至8000元、质量员月薪6000至8000元、保安月薪5000至7000元等岗位在招。

三、投递前要问清的三件事

第一，确认劳动关系主体。列表中不少职位的发布方标注为“客户公司”“中介公司”，属于劳务派遣或外包形式，入职前要问清劳动合同与谁签订、社保由谁缴纳、在哪个城市缴纳。第二，确认薪资结构。标注周结或综合收入的岗位，要问清底薪、加班费、绩效与补贴各占多少，试用期是否打折。第三，确认住宿与用工条件。包吃包住的岗位要问清是宿舍还是租房补贴、是否收取费用、水电押金如何计算，避免到岗后产生计划外支出。

四、投递提醒

以上岗位信息整理自智联招聘兴平站公开展示内容，薪资与要求由招聘方自行发布，可能随时调整或招满，投递前请以招聘方最新答复为准。正规招聘不会以任何名义收取押金、保证金、培训费或服装费；遇到要求先缴费、先购买设备、先交体检费再安排面试的情形，务必提高警惕。兴平本地求职者还可关注兴平市人民政府网“稳岗就业”栏目以及各镇（街道）就业服务站发布的岗位推送，就业服务咨询电话029-38826036。

原文来源：智联招聘·兴平招聘网（最新职位）
来源：智联招聘（兴平站公开职位信息）

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